目标，而不是消息
对话只是入口。真正的中心是任务：理解、规划、执行、验证与交付。
FEIBING NEOPRODUCT BOOK · 2026
真正进入工作世界的
AI 同事
它不只回答问题。它理解目标、进入工具、持续协作，并交付可用的工作成果。
AI THAT EXECUTES
正式发布内测 · 2026.08.17
产品官网
联系咨询01 / 16
FEIBING NEOWHAT MAKES AN AI COLLEAGUE
AI 不是一个回答器，
而是一位值得长期协作的同事。
Neo 的产品设计不假装 AI 完美。它把不确定性、失败与信任都变成可管理、可观察、可持续变好的工作体验。
把不确定性产品化
意图不清就澄清，执行失败就自纠，无法完成就带着已完成成果升级给人。
没有透明，就没有信任
行动、判断、改动与成本默认可见，让信任来自过程，而不是来自一句承诺。
同事，而不是黑盒
有身份、有职责、有记忆，也会汇报、求助、复盘，并在长期协作里持续成长。
可靠性优先于惊艳；可验证优先于看起来完成。AI THAT EXECUTES
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FEIBING NEOMODEL + HARNESS
模型是大脑，
Neo Harness 是它工作与成长的世界。
Harness 把一次智能回答变成可持续的自主工作循环：探索环境、形成能力、执行任务、验证结果，再把经验带回下一次工作。
自主探索 Loop观察环境 → 理解规则
尝试工具 → 蒸馏能力
尝试工具 → 蒸馏能力
NEO
HARNESS
工作世界
HARNESS
工作世界
自主执行 Loop理解目标 → 规划行动
执行验证 → 复盘进化
执行验证 → 复盘进化
L1Tools文件、APP、Web、IM 与企业系统
L2Memory项目、偏好、经验与长期上下文
L3Permission权限边界、关键确认与安全退出
L4Agents任务拆解、分工、协同与恢复
L5Observability独立评估、追踪、成本与改进
探索让它学会世界，
执行让它改变世界。
执行让它改变世界。
MODEL · 大脑理解、推理与生成
HARNESS · 工作世界把智能组织成可靠行动
EVALUATOR · 独立评估执行者不为自己打分
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FEIBING NEOPRODUCTIZE THE WORK
专业体验，不是把能力
堆进一个聊天框。
Neo 把 AI 的思考、执行、等待、交付与长期上下文组织成清晰界面，让复杂工作始终可见、可控、可继续。
把本周经营数据整理成管理层周报，并标出异常。
Worker 正在工作 · 第 3 / 6 步正在核对数据来源，预计 2 分钟后给出初稿
思考与过程可折叠 · 可追溯
理解识别指标与口径
行动读取表格并计算
校验检查异常与来源
过程不会消失● LIVE
工具调用输入与结果可见
关键判断为什么这样做
失败出口重试、续接或求助
管理层周报.pdf 已交付
内容校验通过 · 视觉渲染通过
打开 Artifact内容校验通过 · 视觉渲染通过
MATRIX · PROJECT WORLD
工作发生在一个世界里
项目承载目标、知识、记忆、连接器、会话与成品。
PANE WORKBENCH
对话旁边，就是工作现场
无需来回切换，把需要单独处理的对象放进专业 Pane。
ArtifactDiffTerminalPreview
HEARTBEAT持续报到不沉默消失，始终说明正在做什么。
PROCESS过程透明思考、工具、判断与失败都有出口。
MATRIX长期世界一次工作回到项目，成为下次的上下文。
PANE专业工作面Artifact、Diff、Terminal 与 Preview 各归其位。
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FEIBING NEOONE NEO · MANY PERSPECTIVES
同一个 Neo，成为不同能力的AI 同事。
基础能力从根部生长，Worker 把能力组织成岗位，行业 Perspective 再把同事带入真实业务。
ROOT基础能力对话、协作、编程、知识、创作、设计
WORKER岗位能力方法、工具、记忆与交付标准
PERSPECTIVE行业现场餐饮、跨境电商与更多真实业务
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FEIBING NEOA COLLEAGUE WHO REMEMBERS
你说过什么，
它更懂得你们正在一起做什么。
它走进 Project Matrix，把每次共事沉淀成可延续的共同记忆。下一次，不必从空白重新解释。
“不是和一个 AI 对话，
而是和一位同事继续共事。”项目、共享记忆与工作心跳，让关系跨越一次会话。
而是和一位同事继续共事。”项目、共享记忆与工作心跳，让关系跨越一次会话。
01相识先听懂
02入场走进项目
03共识共享记忆
04报到工作心跳
05共决关键判断
06延续成果回到项目
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FEIBING NEOA MISSION WITH A CLEAR DESTINATION
把一个目标，
交给一支会抵达终点的团队。
协作 Worker 澄清范围、规划路线、调度执行、持续校验。你始终看得见进展、风险与结果。
“把这件事推进到底，
让我只在关键处作判断。”没有透明，就没有信任；没有验收，就没有交付。
让我只在关键处作判断。”没有透明，就没有信任；没有验收，就没有交付。
01定终点澄清目标
02画航线计划先行
03同事出发协同执行
04航程可见随时操作
05关键决定高危确认
06成果靠岸验收交付
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FEIBING NEOLLM WIKI · LIVING WIKI
让每一次工作，
都长成组织智慧的新年轮。
资料不再只是被存放。知识 Worker 识别结构、建立关联、保留引用，并在每次使用与修订中继续生长。
“知识不是一本写完的书，
而是一棵会回应、会生长的树。”来源可追溯，结论可复用，经验能回到组织。
而是一棵会回应、会生长的树。”来源可追溯，结论可复用，经验能回到组织。
01吸收多源资料
02辨识事实与语境
03组织结构与关联
04引用证据可追溯
05应用进入真实工作
06生长持续演化
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FEIBING NEOFROM AN IDEA TO A DELIVERABLE
从一个想法，
长出组织的创作能力花园。
它完成选题、作者卡片、风格与方法蒸馏、创作、校验和多格式交付，让好内容成为可持续能力。
“不是帮我写一点，
而是把这件作品交付给我。”作者卡片保留人的独特性，蒸馏能力让经验可以复用。
而是把这件作品交付给我。”作者卡片保留人的独特性，蒸馏能力让经验可以复用。
01一个想法理解意图
02选题找到价值
03作者卡片保留风格
04蒸馏形成方法
05创作校验内容与视觉
06交付多格式成品
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FEIBING NEOGO DEEP INTO REAL WORK
不只懂通用能力，
更进入行业工作的深处。
Perspective 让 Neo 进入不同业务视角：同样的底座，生长出不同的岗位、工具、知识与交付标准。
RESTAURANT
餐饮用户运营
点评、美团、小红书、私域、会员、数据与策略 Worker，共同经营门店用户关系。
CROSS-BORDER
跨境电商运营
选品研究、商品内容、店铺运营、增长投放与客户体验，形成一支持续工作的 AI 同事团队。
行业不是一层皮肤，而是一整套真实工作的组织方式。
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FEIBING NEOLEARN THE TOOL · DO THE WORK
不是录制步骤的 RPA，
而是会自主学习并使用工具。
APP 与 Web 都拥有完整的“学 + 用”闭环：先探索并蒸馏能力，再在任务中调用、验证并持续进化。
企业微信 APP
学观察界面 → 尝试操作
理解规则 → 蒸馏 APP 能力
理解规则 → 蒸馏 APP 能力
∞
用理解社群目标 → 调用能力
执行触达 → 验证结果
执行触达 → 验证结果
学会企业微信，不止是点按钮；最终进入社群运营现场，完成触达、跟进与结果确认。
小红书 Web 管理后台
学探索后台 → 理解规则
蒸馏运营与 Web 能力
蒸馏运营与 Web 能力
∞
用理解运营目标 → 调用能力
内容发布 → 数据复盘
内容发布 → 数据复盘
学会小红书后台，也学会真实运营方法；再把能力用于内容、发布、分析与下一轮增长。
自主探索
面对没见过的界面，先理解，再行动。
能力复用
学会一次，形成可调用、可更新的能力。
结果验证
不以“点过”为完成，以业务结果为完成。
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FEIBING NEOWORKERS JOIN THE ORGANIZATION
每个 Worker，
都可以拥有自己的IM 机器人。
在群里接住目标，在桌面端完成复杂工作，再把过程、风险与结果带回组织。
01 · ONE WORKER, ONE BOT
一位同事，一个协作入口
每个 Worker 绑定独立机器人，身份、职责与上下文保持清晰。
02 · 24H COLLABORATION
不在线，也在推进
主动汇报进展、请求判断，完成后把成品带回群聊。
03 · ORGANIZATION NATIVE
进入现有协同体系
飞书、钉钉、企业微信；移动端自然沟通，桌面端复杂执行。
04 · HUMAN IN CONTROL
关键动作由人确认
外发、发布与敏感操作保留人的最终判断。
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FEIBING NEOGROW NEW CAPABILITIES
让 Neo 持续学会
新的产品、新的方法与新系统。
安装一个完整产品
带来 Worker、Workbench、导航入口与后台能力。
完整能力包掌握一种工作方法
把经验、流程与质量标准沉淀成可重复调用的能力。
可复用方法连接一个真实系统
进入企业数据、服务与工具，在权限边界内读写真实世界。
系统连接装进一个世界，
学会一种方法，连接一个系统。
学会一种方法，连接一个系统。
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FEIBING NEOCONTENT × VISUAL
会干活，最终要落在
可直接使用的专业成品上。
Neo 不是把 Markdown 换个后缀，而是让每种格式真正成为它自己。
STANDARD 01
内容标准
准确、完整、有结构、有证据，真正解决任务。
STANDARD 02
视觉标准
层级、版式、字体与图表经得起专业场景使用。
HTML响应式网页
PDF稳定分页
DOCX可编辑文档
PPTX演示叙事
XLSX可计算模型
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FEIBING NEOTRUST = VISIBILITY
真正能工作，
也必须让人看得见、管得住、验得过。
执行者不能给自己打分。Neo 的工作世界里有独立评估与验证机制，持续观察、判断，并推动结果变好。
行动透明
用了什么工具、读了什么、做了什么，过程可见。
判断透明
为什么这么做，关键假设与取舍可追溯。
改动透明
文件与数据改了哪里，精确对比，不整体覆盖。
成本透明
时间、Token、迭代与预算，持续可控。
PLAN FIRST
先计划，再执行
复杂任务先明确路径、资源与关键确认点。需要澄清时先问，需要授权时先等。
EVALUATE INDEPENDENTLY
独立验证，再交付
生成与评估分离。结果经过结构、内容、视觉或业务规则检查，再进入交付。
没有透明，就没有信任。
没有验证，就没有真正的交付。
没有验证，就没有真正的交付。
高风险动作永远确认
外发、发布、支付、敏感数据与破坏性操作，始终保留人的最终判断。
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FEIBING NEOFEIBING NEO
让每一家公司，
拥有一棵持续生长的
AI 同事能力树。
从基础能力，到岗位 Worker；从行业 Perspective，到真实工具与专业成品。Neo 把 AI 带进工作本身。
理解目标
进入现场
透明协作
交付成品
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